Contratto a termine: nuove causali e vecchi dilemmi Una nuova causalità nella somministrazione di lavoro a termine (cenni) Con riferimento alla somministrazione di lavoro, la riforma ha stabilito l'appli­cabilità di tutta la disciplina del Capo III del d.lgs. n. 81/2015 relativa al contratto a tempo determinato, con le sole eccezioni degli artt. 21, comma 2, 23 e 24.